Imagine-se a passar ano após ano, sempre na mesma empresa ou organização, com a mesma equipa, sempre os mesmos, quem sabe com o mesmo chefe, a fazer sempre as mesmas coisas, com os mesmos mexericos?
Quer mesmo isso?
Mesmo?
Durante muitos anos, mesmo décadas, as pessoas estiveram dedicadas ao seu “mono-trabalho” mas que estavam felizes e se sentiam realizadas.
Tudo corria sempre igual, o mundo era assim….as relações eram assim….e o trabalho também era assim…
A velocidade com que as coisas aconteciam era lenta e o ritmo do conhecimento também era em câmara-lenta.
As pessoas entregavam a responsabilidade de gestão da sua vida profissional a um patrão/chefe…..
Estavam por conta deles…..e a maioria das vezes estavam bem confortados e conformados….
Mas…..sem avisar o tempo MUDOU…
E as mudanças que actualmente vivemos exigem um tipo de aptidões e competências diferentes.
Que o antigo modelo de trabalho não se enquadra.
E que a maioria dos trabalhadores também não se enquadram e não estão preparados para esta MUDANÇA.
Na realidade o mundo MUDOU mais depressa do que o MINDSET das pessoas.
Alguns ainda sonham com “o emprego estável e mais ou menos remunerado onde não haja surpresas e que fiquem sentados confortavelmente a fazer sempre o mesmo”.
Mas….com toda a MUDANÇA….as pessoas têm de….
Libertar o melhor que têm em si…
Adaptar-se à realidade…..
Procurar novas oportunidades…
Estabelecer nova relações….
Procurar novos conhecimentos.
O novo MINDSET de qualquer trabalhador perante o trabalho,“será o de conseguir ter uma vida cheia de diferentes projectos, experiências, pessoas e ambientes” – Lúcio Lampreia.
Pode parecer, à primeira vista, que esta será uma situação precária ou insustentável, mas não é.
Imagine que a partir de hoje passa a depender apenas de si?
E que tem liberdade de escolha?
E que tem a possibilidade de fazer o seu trabalho como se fosse arte?
De se dedicar com paixão?” – Lúcio Lampreia.
Um abraço
Luísa de Sousa
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