sábado, 6 de dezembro de 2014

Adianta o teu Futuro

Imagina, daqui a alguns anos uma conversa de um avô com um neto curioso:
Neto - O quê, voçês estavam 20 anos na mesma empresa? Na mesma cidade e na mesma rua?
Avô - Sim, estávamos.
Neto - E iam para o trabalho todos os dias das 9,00 às 6,00?
Avô - Sim, íamos. E às vezes saíamos muito tarde, porque parecia mal sair cedo.
Neto - E tinham todos lugares para trabalhar e relógio de ponto para ver a que horas chegavam e saíam?
Avô - Sim, Sim, mais para ver quando entrávamos do que quando saíamos....
Neto - E só podiam sair com autorização do chefe? E se faltavam tinham de apresentar uma justificação? - O neto estava cada vez mais espantado.
Avô - Sim. Tínhamos um chefe que mandava em nós, sim (avô agora um pouco envergonhado). Tínhamos um chefe que mandava em nós. E nós limitávamo-nos a obedecer. (História tirada do livro "Mude" de Lúcio Lampreia)
Por vezes dou por mim a pensar que daqui a uns anos vamos rir desta forma de trabalhar.
Sim, porque é uma forma de trabalho que rouba a autonomia e liberdade às pessoas.
Mas não tem de ser assim, a forma arcaica e retrógada deste sistema de trabalho está a ficar obsoleta e quanto mais rápido estarmos abertos e preparados para  novas oportunidades, mais depressa iremos sobreviver às novas exigências dos mercados.
Com a globalização das comunicações, as equipas virtuais cresceram e vão continuar a crescer de forma rápida por esse mundo fora.
E trabalhar em equipas virtuais exige um nível de autonomia diferente e novos skills que são fundamentais para um bom desempenho.
Existem cada vez mais pessoas que trabalham em conjunto, mas que não se conhecem pessoalmente.
Trabalham em países ou cidades diferentes para o mesmo projecto.
Não têm um horário de trabalho definido, não têm um chefe, não têm lugar marcado, não são controlados e mandados no seu trabalho.
Empower Network oferece este tipo de trabalho virtual e em equipa.
Trabalhamos em Internet Marketing, 100% Online, com uma equipa e suporte que nos ajudam em qualquer passo para que tenhamos bons resultados.
Um sistema muito bem organizado para que te sintas bem integrado nesta equipa.
Foi esta forma de trabalhar que me devolveu a qualidade de vida que estava adormecida anos a fio.
Recuperei a minha autonomia e liberdade.
Para trabalhar como, quando e onde quiser.
E tenhos ganhos acima da média.
Temos de trabalhar muito? Claro que sim.Temos formações, planos de trabalho e tarefas diárias que têm de ser cumpridas para que possas atingir grandes resultados.
Vê aqui como funciona este projecto
Poderás juntar-te à nossa equipa e adiantares esta nova forma de trabalhar

Estaremos à tua espera
Um abraço
Luísa de Sousa


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